Le savoir être en entreprise...

Confiance en soi, les bonnes attitudes, une meilleure communication, développer sa motivation et celle de ses collaborateurs.... Les études démontrent qu'un manager passe en moyenne jusqu'à 80% de son temps à communiquer avec autrui. Elles démontrent également que, dans le même temps, la principale cause de l'échec managérial est le manque de communication. Il y a clairement quelque chose qui ne va pas avec cette situation. La capacité à motiver ses collaborateurs, la reconnaissance : la clé de la performance. Se connaître, pour mieux connaître les autres.

Rien n'est acquit, s'adapter en accompagnant le changement et accroître sa valeur ajoutée, faire LA différence....

 

Notre objectif : Vous accompagner à faire La différence, au travers de formations, accompagnements centrés sur la ressource primordiale de l'entreprise : L'homme.

 

Nos valeurs : Bienveillance, intégrité, respect, implication, écoute.

 

Pour Qui : Managers, dirigeants, commerciaux : Manager ou commercer nécessite une évolution intérieure , acquérir et garder une posture de manager au travers de l'intelligence émotionnelle et compétences relationnelles.

 

Votre savoir-être maîtrisé au service de votre savoir faire, vous ferez La différence....

 

 

Mes compétences...

 

"Les connaissances s'acquièrent avec l'éxpérience, le reste n'est que de l'information" Einstein

 

 

 

25 années d'expériences en entreprise en qualité de manageur dans des activités principalement commerciales permettent une analyse pragmatique et concrète des problématiques rencontrées.

 

Une formation au CNFDI en coaching développement personnel acquisition de connaissances et d'outils PNL,AT, psychologie générale.

 

Enseignant/ Formateur à l'école Pigier : matières enseignées :Management stratégique, management opérationnel, Gestion de la relation client, Négociation, Communication interpersonnelle.

 

Passionné par l'humain, mon engagement est de vous accompagner et créer des modules personnalisés correspondant à vos attentes.

 

 

 

Au delà de la théorie, je mets un point d'honneur à impliquer les apprenants et à passer à l'action, le pragmatisme demeure le fil conducteur des formations.